2月19日下午，集團召開(kāi)2023年社會(huì )招聘新員工見(jiàn)面會(huì )。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)陳建功，集團黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理劉冰，集團黨委委員、副總經(jīng)理于革委，各部門(mén)負責人、機關(guān)全體職工參加會(huì )議。會(huì )議由集團黨委委員、副總經(jīng)理于革委主持會(huì )議，

會(huì )上，8名新員工逐一進(jìn)行自我介紹，表達入職感受。集團黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理劉冰對新員工表達祝賀，并介紹了企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展歷史和取得的成績(jì)。

集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)陳建功作總結發(fā)言，誠摯歡迎新員工的到來(lái)。他表示，新員工為集團注入了新鮮血液，增加了新生力量，希望新員工盡快融入崗位，練就過(guò)硬本領(lǐng)，并從四個(gè)方面提出了要求：

一是加強政治理論學(xué)習，提高政治站位，提升政治素養。要嚴格貫徹“兩個(gè)一以貫之”，做好企業(yè)管理，關(guān)注企業(yè)發(fā)展，關(guān)注國控助力蚌埠發(fā)展。心中有企業(yè)，自覺(jué)在思想上、黨性上成為一名合格的管理干部。繼續深化主題教育的成果，增強四個(gè)意識，堅定四個(gè)自信，做到兩個(gè)維護；在政治上不斷成熟不斷進(jìn)步，成為組織上可信賴(lài)可依靠的人，成為國有企業(yè)合格的預備干部。

二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，提高業(yè)務(wù)分析能力、應用能力和解決困難的能力。結合自身實(shí)際、工作崗位、市場(chǎng)環(huán)境等各方面因素，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，做到學(xué)無(wú)止境，提高創(chuàng )新能力。在干中起作用，獨立完成工作，敢于擔當，勇于作為，把握好機會(huì )。良性競爭，互相學(xué)習，互相幫助，團結奮進(jìn)，有為有位有威，共促集團發(fā)展。

三是明明白白做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，為集團發(fā)展貢獻力量。相處直接一點(diǎn)、經(jīng)常一點(diǎn)、簡(jiǎn)單一點(diǎn)、真誠一點(diǎn)，互信、互助、互愛(ài)，做有格局、有開(kāi)放思維的人，形成團結奮進(jìn)強大合力，為集團發(fā)展貢獻自己的力量。

四是認真加強黨風(fēng)廉政建設的學(xué)習。加強規章制度學(xué)習，加強黨風(fēng)廉政建設學(xué)習，加強自我學(xué)習，遵紀守法，按照國企干部要求自己，確保政治素質(zhì)過(guò)硬，確保有履職盡責的能力，能打勝仗，勇往直前。

最后，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)陳建功對新員工表達新年寄語(yǔ)。他要求新員工，要提高工作站位，加強工作要求，強化工作擔當，開(kāi)創(chuàng )新的工作局面。